結婚・出産後も仕事を続けることを希望する女 性が増えています

●子どもが１ 歳になるまで、育児休業をすることができます。


●育児休業期間中の賃金は、法律では直接の保障はなく、労使が話し合って決めることになります。


●雇用保険等から育児休業給付金が 支給されるほか、休業中の生活資金を低利で 融資する制度があります。